​

О нас

Мы работаем там, где сходятся технологии, цифровая среда и человеческая психика — превращаем «человеческий фактор»
из слабого звена в главный актив организации.


Руководители получают команды, которые быстрее адаптируются к новым условиям цифрового мира и способны держать фокус на стратегически важных задачах — это и есть реальная устойчивость бизнеса, выражающаяся в снижении рисков, стабильности показателей и предсказуемости выполнения планов.

Академию ментальной кибербезопасности "Ментальный мост" основали Александр Ильин и Ирина Крутских — выпускники МГУ им. М.В. Ломоносова, пионеры практической киберпсихологии в России, разработчики IT-решений в области ментального благополучия, объединившими нейронауку, когнитивистику и корпоративную практику. Научный руководитель академии Артём Ковалёв — доктор психологических наук, психофизиолог МГУ им. М.В. Ломоносова, автор более 140 научных публикаций, один из ведущих российских исследователей нейрокогнитивных механизмов взаимодействия человека с цифровой средой. Директор академии — Наталья Галой, кандидат психологических наук, специалист в когнитивно-поведенческой психологии, автор более 70 научных и учебно-методических работ. Фундаментальная наука, собственные технологии и реальный опыт работы с бизнесом — именно это превращает наши программы в инструменты, которые меняют поведение людей в цифровой среде каждого рабочего дня.

Цифровое выгорание, когнитивная перегрузка и восприимчивость к манипуляциям — взаимосвязанные факторы, которые напрямую влияют на качество решений, внимание к рискам и способность удерживать фокус на главном. За большинством операционных сбоев и киберинцидентов стоит не незнание правил, а человек в состоянии информационной перегрузки, тревоги, спешки или стресса. Именно поэтому мы помогаем формировать устойчивые модели мышления, которые включаются автоматически в реальных рабочих ситуациях — при высокой нагрузке, жёстких дедлайнах и нестандартных задачах. Для компании это означает меньше критичных ошибок, более выверенные решения и команды, которые сохраняют высокую работоспособность и фокус на главном в условиях постоянных изменений.

Наши программы охватывают три взаимосвязанных направления. Первое — ментальная кибербезопасность: защита от информационных манипуляций, фишинга и социальной инженерии. Второе — когнитивная устойчивость: управление вниманием и памятью, трансформация когниций, которые мешают эффективной работе в условиях неопределённости и постоянных изменений, быстрое восстановление после перенапряжения и стресса, в том числе с применением VR-технологий. Третье — эффективная работа с цифровыми технологиями и сервисами: выстраивание цифровой среды, которая усиливает результаты деятельности сотрудника. Отдельный блок посвящён безопасному и результативному использованию ИИ-инструментов: как получать от них максимум, не создавая при этом новых рисков для компании.

Обучение
Программы по ментальной кибербезопасности
и киберпсихологии для сотрудников, руководителей
и команд изменений.
Мы обучаем распознавать информационные манипуляции и цифровое давление, защищать внимание и когнитивные ресурсы, выстраивать здоровое взаимодействие с технологиями, создавать новые смыслы и сохранять эффективность в быстро меняющемся мире.

Направления обучения

  • Ментальная кибербезопасность
    Учим сотрудников распознавать и предотвращать информационные манипуляции, фишинг и социальную инженерию на уровне повседневного поведения. Участники тренируются замечать «красные флаги» в письмах, мессенджерах, звонках и цифровых интерфейсах, вырабатывать устойчивые реакции на попытки давления, страха или срочности. В итоге снижается доля инцидентов, связанных с человеческим фактором, и усиливается культура осознанной цифровой безопасности в компании.
  • Когнитивная устойчивость
    Программы, направленные на сохранение когнитивных ресурсов и предотвращение выгорания. Развиваем навыки управления вниманием и рабочей памятью, помогаем участникам научиться быстро восстанавливаться после информационного перегрузки и выходить из состояния тревоги и стресса в рабочий ресурс. Трансформация установок и моделей мышления, которые мешают эффективно действовать в условиях неопределённости, высокой скорости изменений и сложности задач.
  • Эффективная работа с цифровыми технологиями и сервисами
    Помогаем выстраивать такую цифровую среду, в которой инструменты действительно усиливают результат, а не создают постоянный информационный шум и бесконечное переключение контекста. Сотрудники учатся осознанно использовать цифровые сервисы и технологии для повышения производительности своего труда. Отдельный блок: безопасная и результативная работа с ИИ — как получать максимум от моделей и сервисов, не создавая при этом юридических, репутационных и киберрисков для компании.
Оставить заявку
Команда
Команда Академии объединяет учёных, киберпсихологов, экспертов
в IT, кибербезопасности, ИИ, VR, психологов разных модальностей и специалистов по корпоративному обучению.

Мы соединяем фундаментальную науку, практическую киберпсихологию, собственные технологические решения, опыт работы с бизнесом и создаём программы, которые помогают сотрудникам эффективно действовать в цифровой среде.

Социальная инженерия | Механизмы манипуляций | Когнитивные ловушки | Защита мышления
  • Артём Ковалёв
    Научный руководитель Академии,
    доктор психологических наук
  • Наталья Галой
    Директор Академии,
    кандидат психологических наук
  • Александр Ильин
    Основатель Академии
  • Ирина Крутских
    Основатель Академии
  • Роман Галимов
    Руководитель проектов
  • Оксана Жукович
    Руководитель проектов
  • Светлана Грачева
    Руководитель проектов
  • И другие
    прекрасные профессионалы
Оставить заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности.
Контакты
Академия ментальной кибербезопасности
"Ментальный мост"

Телефон: +7 933 203 50 07
mentalbridge@list.ru
Москва, ул. Малая Юшуньская, д. 1, корп. 1

ООО "Ментальный мост", ОГРН 1267700010874, ИНН 7733480209, КПП 773301001

Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/04310201 от 05.02.2026,

Департамент образования и науки г. Москвы